Liliana Cortez a full

 "CONVOCATORIA EN RECLAMO DE LOS DERECHOS DE LA FAMILIA POLICIAL"

-LUGAR: EXPLANADA CASA DE GOBIERNO DE LA PROVINCIA DE MENDOZA

-DIA Y HORARIO: VIERNES 12 DE NOVIEMBRE A LAS 9:30 HS.

Ref.: PETITORIO (REITERACION) DE PROBLEMÁTICAS Y NECESIDADES DE LAS FUERZAS DE SEGURIDAD Y POLICIALES DE LA PROVINCIA DE MENDOZA.

AL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA

DE MENDOZA - DR. RODOLFO SUÁREZ

Me dirijo a Ud, en mi condición de Presidenta de la “Asociación Esposas y Familiares de Policías y Fuerzas de Seguridad Mendoza”, a los fines de REITERAR EL RECLAMO, mediante un nuevo petitorio con las problemáticas y necesidades del sector a los efectos DE SATISFACER LOS REQUERIMIENTOS DEL PERSONAL DE FUERZAS DE SEGURIDAD DE LA PROVINCIA DE MENDOZA:

Ello en razón de que:

“AL PERSONAL QUE NOS CUIDA, EL GOBIERNO DE LA PROVINCIA DE MENDOZA LO DESCUIDA”, NUESTRAS MUJERES Y HOMBRES SUFREN EL EMBATE DE LA OPINIÓN PUBLICA Y DE LOS MEDIOS, DEBIENDO TRABAJAR EN PÉSIMAS CONDICIONES.

Solicitamos con carácter urgente, se lleven a cabo los actos útiles a los fines de:

-Aumento y equiparación salarial para uniformados y Civiles, Activos y Pasivos (Retirados, Jubilados y Pensionados), cuyo porcentaje estimativo iniciaría en el CINCUENTA POR CIENTO (50%) para todos los fines y efectos;

-Blanqueo e incorporación de las diferentes sumas no remunerativas y no bonificables y otros ítems al “Sueldo o Haber Básico”, DE LA TOTALIDAD DE LOS TRABAJADORES UNIFORMADOS Y CIVILES, ACTIVOS Y PASIVOS (Retirados, Jubilados y Pensionados);

-Creación del consejo del salario de la Provincia de Mendoza, integrado por la totalidad de los Ministerios de la Provincia; en las que se incorpore a los trabajadores de las diferentes fuerzas, Asociaciones Civiles, personalidades y referentes de pública y reconocida trayectoria en materia de defensa de trabajadores y servidores públicos y familiares de fuerzas de seguridad y policiales;

-El pago de las deudas que mantiene el Ministerio de Seguridad con el personal en actividad, retirados y familiares de personal fallecido, que se encuentran impagos en la Dirección de Administración, los que resultan ser de carácter alimentario (actos de servicio, indemnizaciones por fallecimiento, etc);

-Implementación de servicios de atención integral y periódica en sede laboral del personal de seguridad (especialmente psicológica), especializados en trabajadores de fuerzas de seguridad, que cumpla con las exigencias establecidas por ley 6722 (exámenes periódicos), como asimismo exigir que la Administradora de Riesgos del Trabajo contratada por el Estado Provincial otorgue en tiempo y forma con la cobertura que por ley se encuentra obligado, y se dote a Sanidad Policial de personal capacitado y suficiente a los fines de cumplir con la normativa vigente;

-La inmediata revisión y reforma legislativa necesarias para la profesionalización del servicio de seguridad (ascensos, licencias, pago de deudas, capacitación, reconocimientos, etc), que impida la “sangría” del numerario personal, lo que redunda en un inaceptable incremento de la carga horaria del personal en actividad, y los consecuentes problemas familiares, psicológicos y de toda índole.

-Respaldo institucional y jurídico permanente a los trabajadores de fuerzas de seguridad y policiales para cumplir funciones y tareas;

-Desarrollo e implementación de políticas de prevención y lucha contra la violencia institucional enfocado en los casos de acoso, persecución y violencia en todas sus formas perpetrados de manera individual, colectiva selectivo y /o sistemática en contra de los trabajadores y servidores públicos de las fuerzas por parte de altos mandos y autoridades jerárquicas, como así también de otros poderes del estado, Partidos Políticos y organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, formales o informales;

-Asignación de infraestructura movilidad, equipamiento materiales e insumos, actualización de ítems 3100 y 2393, acordes a las necesidades operativas y estándares internacionales que permita cumplir con eficacia las misiones institucionales;

-No sancionabilidad ni persecución de trabajadores y familiares por la promoción, difusión opinión y/o participación en marchas concentraciones manifestaciones, peticiones o reclamos por reformas y mejoras laborales y profesionales;

-Reconocimiento y libertad de asociación de trabajadores de fuerzas de seguridad y policiales;

-Reconocimiento y respeto de los derechos y garantías fundamentales de los servidores públicos y sus familias;

SE DEJA EXPRESA CONSTANCIA QUE EL PRESENTE ES REITERACIÓN DEL PETITORIO PRESENTADO A UD PARA FECHA 10/09/2020.-